「えっ、こんなことを聞かれるの」

「答えが整理できず、何を言ったかわからなくなった」

外国人の皆さん、日本企業で働きたいなら、不可欠な選考は「面接」です。
母国語ではなく、面接官から質問を受けたら、すぐに日本語で答えるのは難しいですね。

考える時間もないのに、質問をうまく答えられなかったら次の選考まで進めません。

面接では、良い印象を伝えるために「練習・フィードバック・また練習」は必須です。

では、今回、新卒採用でよく聞かれる質問を紹介します。

　新卒採用では、応募者は学校を卒業したばかりで実務経験がないため、面接官は以下の点を確認するため質問を作っていきます。

・明るい
・向上心があるか
・チャレンジ精神があるか
・キャリアアップの企画（どんな人になりたい）
・会社のことをどのぐらいわかっているか

面接官が確認したいことを意識しながら、質問の回答を事前にまとめて、自分のことをうまくアピールしていきましょう。

日本企業の面接を受けた外国人に聞きました。要チェックです❗️


1. 自己PRしてください

2. 自己紹介してください

3. なぜ日本で働きたい／留学したいと思いましたか

4. 志望動機を教えてください／なぜうちの企業に応募しましたか

5. 今何社に応募していますか。その結果はどうですか

6. なぜ他社ではなく、うちの会社に入りたいですか
　　うちの会社（弊社）のことをどう思いますか

7. 弊社の強み・弱みを教えてください

8. 就職後（入社後）、どのことをしたいですか

9. あなたの長所・短所はなんですか

10. 日本で何年ぐらい働きたいですか。いつごろ帰国する予定ですか

11. 5年後・10年後の計画を教えてください

12. 日本で一番好きなものはなんですか

13. 学生時代に、頑張ったことはなんですか。理由

14. 学生時代に、失敗したことはなんですか。その時どうしましたか
　　今までの人生で一番頑張ったこと・失敗したことはなんですか
　　その時（失敗）、どうやって乗り越えましたか

15. アルバイトしたことがありますか
　　アルバイトで学んだことはなんですか

16. 学生時代に、部活やボランティア活動を参加したことがありますか
　　具体的にどんな活動をしましたか

17. 今回応募した〇〇仕事に対して、どんなことをするかイメージできますか

18. 自分を動物に例えると、なんですか

19. 最近、気になるニュースを教えてください。なぜですか（どう思いますか）

20. 最後に質問はありますか



実際に面接を受けるとき、数えきれないぐらい他の質問もあります。しかし、上記に紹介したのは絶対に聞かれる質問です。

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面接前
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・自分のPC や紙にそれぞれ質問に対して言いたいことを全部書き出す。

・文章の長さを意識しながら、内容を簡潔にまとめる。

・声を出し、読み上げる。発音しにくい言葉があったら違う言葉に切り替えましょう。

・何回も読み上げ、言いたいことを頭の中に入れよう。★ 暗記ではない。

・模擬面接（練習）　―　自分の言葉で質問に答える。

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本番の面接後のフィードバック
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・準備しなかった質問をすぐに自分の「質問リスト」に追加する。

・予想通りの質問ですが、うまく答えられたのか。　＝＞　もっと練習

・面接官の態度はどうだったか。

・自分の緊張感はどうでしたか。どういう時、急に緊張したか。

・（集合面接の場合）他の応募者の答えの良い点あるいは悪い点はなんですか。
　その悪い点が自分にあるかチェックする。

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次回の面接
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・以前練習したとしても、もう一回練習する人は　内定を勝ち取る。

・前回の面接のことを思い出し、足りていないところをクリアしておく。

・「明るい・笑顔・はっきりでゆっくり話す」を忘れないこと。第一印象が大事！