求人概要
オフィスが使えればOK！正社員 労務担当
事務・法務
- 日本語 N1 以上
- 未経験者OK
- 急募
- 転勤なし
業界未経験OK 職種未経験OK 残業10時間以下 転勤なし 急募 産休/育休実績あり WEB面接OK 適性テストなし
募集内容
| 会社名 | S p r i n g 株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 事務・法務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしている当社。 伸びた業績はしっかりと社員に還元したい！ オープンブック経営で利益の30％を賞与で還元しています。 買取専門店エコリングは1年40店舗以上増えています。 またそのグループ会社も年間2社のペースで増えております。 今回の募集はそんなエコリングやグループ会社の採用を支える採用担当です。 自社スタッフの採用や、グループ会社・FC企業様の採用フォローまで。 新しい採用手法の提案や競合調査から既存施策の改善、 魅力的な研修のコンテンツ作り等、あなたのアイデアを活かせる場面も多数。 新しいチャレンジを歓迎する社風なので、 失敗を恐れることはありません。 業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、 これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの採用を強化します。 創っていきませんか。更にスピードをあげていく為に、 ◇労務管理・分析 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し、福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応（法改正対応等） ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 （資料作成ができる程度であれば大丈夫です） 業務や社内ルールなど先輩が隣で丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご経験に応じて、できる業務からお任せします。 習得したらさらに業務領域を評価・育成・労務にも 拡大でき、キャリアップを目指せます。 「人事」というヒトに携わる仕事であり、 当社は人材を「人財」と称して採用しており、 当社の根幹を成す「人」を採用・発掘することが できるところが魅力でありやりがいです。 人事部は経営層とも距離が近く社内の大事な情報もいち早く回ってきます。 そんな状況で裁量も持って働けるところにやりがいを感じられます。 自ら手を挙げれば年次に関わらずにチャンスをくれる社風です。 また、魅力ある部長（32歳：営業部門経験者）の元で働けるのも魅力の1つです。 長年営業の第一線での経験があり幅広い人脈を持つ部長の元で 未経験からでも自分の気持ち次第で早期キャリアUP出来ます。 弊社は急成長中の会社です。 例えば1年で40店舗の展開、グループ会社の設立、 新規事業の設立等で変化も多く求められるスピードも速いです。 そんな多岐にわたる労務業務を行い管理部門として 会社の成長を支える事が出来ます。 率先して動ける方はきっと毎日やりがいを感じながら 楽しくチャレンジ成長できる環境をご用意できます。 ◇新入社員の声 ～入社前と入社後のギャップ 良くも悪くも編～◇ 先輩社員や上司の方の面倒見がよく、 想像していたよりも優しい人が多いと感じました。 転職活動の時には月給しか見てなかったので業績好調時の 年収の高さに驚きました。 求人票に書かれている内容よりも福利厚生の制度が多く、 初めて見る制度も多くありました。 研修は大変ですが、驚くほどの時間と金額を育成に 使っていることに社員への期待を感じています。 成長企業ということもあり、目まぐるしく仕事の優先度が変わるので 変化に適応することが大切だと実感しました。 |
| 対象となる方 | ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel／ピボットテーブル、V－Lookup、sumif） 〜こんな方を求めています〜 前職のご経験はもちろん以下の方々が特に活躍されています ・明るくコミュニケーションの取れる方 ・縦と横との連携を大切にし、チームワークのある仕事がしたい方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・キャリアアップに前向きな方 ・データを人に見せるための分析能力がある方 |
| 給与 | 月給 240,000円 ～ 299,999円 年収4,500,000円～6,000,000円 |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 休憩時間60分 受動喫煙防止措置：喫煙室 移転後は建物内 |
| 待遇及び福利厚生 |
通勤手当(上限3万円) 役職手当 単身赴任手当 保育手当 ◇福利厚生◇ 社員購入制度 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度（男性／女性問わず） 自主学習制度 企業型確定拠出年金（401k） のれん分け制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など ◇各種認定・とりくみ◇ B-Corp 健康経営優良法人 プライバシーマーク えるぼし 姫路市女性活躍推進企業表彰 ホワイト企業アワード 天使園プロジェクト キッザニア甲子園 キッザニア福岡 「オークションで落札された最も高額なガンダーラアート」ギネス記録。落札価格 約6億9600万円！ |
| 休日･休暇 | 年間公休日数：113日 ※土日祝休みを基本とした会社カレンダーに基づく ※【年間休日135日計画】2023年始動！毎年3日UPチャレンジスタート！ 有給取得日数＆消化率：平均15.4日 2019年：92.2％／2020年：90.0％／2021年：82.2％ |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市中央区 地図を表示 地図を表示 |
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企業情報
| 法人名 | S p r i n g 株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年02月 |
| 代表者名 | 花岡 由縁 |
| 従業員数 | 5 |
| 業務内容 | ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・登録支援機関 ・人材育成、能力開発のための教育 ・各種産業機械器具、自動機械器具の設計・製図 ・各種コンピューターソフトウェアの開発、設計及び販売 |
| ホームページ | https://spring-1991.co.jp |
| 本社 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 |
応募情報
| 選考の流れ | ◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 採用担当者 | 背川七海 (セガワナナミ) |
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