【内外社債/運用担当者】経営者保険のパイ...

求人概要

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【内外社債/運用担当者】経営者保険のパイオニア企業!

経理・金融

  • 日本語 N1 以上
  • 未経験者OK
  • 転勤なし

業界未経験OK フレックス制 転勤なし 外国籍OK

【内外社債/運用担当者】経営者保険のパイオニア企業!

募集内容

会社名 S p r i n g 株式会社
募集職種 経理・金融
雇用形態 正社員
仕事内容 ★経営者保険のパイオニアとして独自のビジネスモデルを築き、「保険×課題解決のトータルソリューションの提供」で中小企業を支える生命保険会社。
★「社員のキャリア形成に熱心な会社TOP150」で2年連続1位のT&Dグループ傘下企業。

内外社債の運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。
バイ・アンド・ウオッチ戦略を基本として信用リスクテイクによる安定的なスプレッドの獲得を目指します。
■国内外社債市場の情報収集・分析、市場見通しの策定
■投資先の信用リスク分析・与信判断 
■外国社債は、外部運用委託会社やファンド選定
■外貨建社債の為替ヘッジ
■運用状況のモニタリング(投資先や外部運用会社との対話等を通した投資先の信用リスク動向、運用パフォーマンスの分析など) ※ご経験に応じてチームリーダー(係長~課長相当)でのご採用も検討しております。

【配属先】資金運用部

■中小企業マーケットに特化し、独自のビジネスモデルを構築。課題解決に向け、オープンイノベーションやDXも活用し新たなサービスも展開。
・人財育成に力を入れ、社員一人ひとりのチャレンジを応援。
・再雇用やべビーシッター割引など圧倒的な子育て支援制度を誇ります。

◎従業員持株会
◎1日の勤務時間を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」
◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」
◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」
◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」等様々な制度が充実!https://www.daid
olife.co.jp/company/csr/promotion/balance.html
対象となる方 ■国内外クレジット資産(社債・貸付等)の運用経験(3年以上)
■投資計画の立案・推進
■国内外社債マーケットおよび債券格付けに関する深い理解
■TOEIC680点以上(英語での専門的な会話が可能)
給与 月給 360,000円 ~ 559,999円

年収6,000,000円~10,000,000円

勤務時間 勤務時間 9:00~17:00 休憩1時間
フレックスタイム制
コアタイム:無

所定労働時間
07時間00分 休憩60分

管理職及び試用期間中はフレックスタイム制の対象外

残業有
待遇及び福利厚生
  • 賞与複数月
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育児休暇あり
  • フレックス勤務
  • 残業あり

残業手当
残業時間に応じて別途支給

通勤手当
会社規定に基づき支給

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

退職金有

研修所、保養所(ハワイ)

年間 120日
(内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日

産休育児休暇、年末年始、慶弔休暇

有給休暇
入社半年経過時点15日

年次特別休暇(6日/有休と別)/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児・介護休暇



勤務地 東京都 千代田区
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