求人概要
不動産開発[残業20～30h程度]
企画・マーケティング・PR
- 日本語 N1 以上
- 未経験者OK
- リモートワーク
創業120周年/経営者保険のパイオニア企業！
業界未経験OK リモート可 フレックス制 産休/育休実績あり 外国籍OK
募集内容
| 会社名 | S p r i n g 株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 企画・マーケティング・PR |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ★経営者保険のパイオニアとして独自のビジネスモデルを築き、「保険×課題解決のトータルソリューションの提供」で中小企業を支える生命保険会社。 ★「社員のキャリア形成に熱心な会社TOP150」で2年連続1位のT&Dグループ傘下企業。 ■オフィスビル建替えプロジェクトに参画し、新ビルの企画、設計、テナントリーシング、管理・運営検討など様々な業務に主体的に携わることができます。 ■オフィスビル建替えまでの各種対外折衝（テナント立退き交渉、行政・近隣対応など）。 ■設計会社・ゼネコン等の業者選定および設計から竣工までの関係業者との協議・調整等。 ■将来的にはアセットマネジメント業務・プロパティマネジメント業務等も担っていただく可能性もあります。 【募集背景】主要都市のオフィスビル建替えプロジェクトが複数進行していることおよび検討中プロジェクトも控えていることから、実務経験豊富な即戦力が必要のため、体制強化のための増員募集 配属先情報 不動産部：37名、うち、不動産開発に従事する人数：5名 ■中小企業マーケットに特化し、独自のビジネスモデルを構築。課題解決に向け、オープンイノベーションやＤＸも活用し新たなサービスも展開。 ・人財育成に力を入れ、社員一人ひとりのチャレンジを応援。 ・再雇用やべビーシッター割引など圧倒的な子育て支援制度を誇ります。 ◎従業員持株会 ◎1日の勤務時間を5時間または6時間に短縮できる「短時間勤務制度」 ◎結婚や配偶者の転勤に伴う異動を認める「ファミリー転勤制度」 ◎ベビーシッターの1回利用につき2,200円の割引を受けることができる「ベビーシッター割引券制度」 ◎育児等を理由に退職した従業員を再雇用する「ジョブリターン制度」等様々な制度が充実！https://www.daid olife.co.jp/company/csr/promotion/balance.html |
| 対象となる方 | ■デベロッパー、ゼネコン、設計会社、生保・損保等におけるオフィスビル開発プロジェクト参画のご経験 (5～10年程度)。 ■宅地建物取引士資格 |
| 給与 | 月給 380,000円 ～ 560,000円 年収6,780,000円～9,700,000円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム：無 所定労働時間 07時間00分 休憩60分 残業有 【働き方、想定残業時間】月10時間程度、在宅勤務有 |
| 待遇及び福利厚生 |
残業手当 残業時間に応じて別途支給 通勤手当 会社規定に基づき支給 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金 研修所、保養所(ハワイ) |
| 休日･休暇 | 年間 120日 (内訳)完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 産休育児休暇、年末年始、慶弔休暇 有給休暇 入社半年経過時点15日 年次特別休暇(6日/有休と別)/リフレッシュ休暇/プラスワン休暇/ボランティア休暇/育児･介護休暇 |
| 勤務地 | 東京都 中央区 地図を表示 地図を表示 |
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企業情報
| 法人名 | S p r i n g 株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年02月 |
| 代表者名 | 花岡 由縁 |
| 従業員数 | 5 |
| 業務内容 | ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・登録支援機関 ・人材育成、能力開発のための教育 ・各種産業機械器具、自動機械器具の設計・製図 ・各種コンピューターソフトウェアの開発、設計及び販売 |
| ホームページ | https://spring-1991.co.jp |
| 本社 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 |
応募情報
| 選考の流れ | ◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 採用担当者 | 背川七海 (セガワナナミ) |
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