求人概要
NUK_BIZ-32 生産技術・工程改善 スペシャリスト
生産管理・商品開発
- 日本語 N1 以上
- 英語
- その他
英語が堪能な方、新興国駐在歴がある方歓迎!
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!
〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
募集内容
会社名 | S p r i n g 株式会社 |
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募集職種 | 生産管理・商品開発 |
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | コスト分析、生産コストと生産時間を最小化する最適な生産プロセスの提案を通じて、会社の収益を最大化することがミッションです! 特に本ポジションでは、機械業界の専門性を活かして、実際の現場に入り込みながら改善をリードしていただける方を募集しています。 【仕事概要】 ・加工工場における加工・生産技術・工程改善の支援を通じて加工会社様の成長と業界標準を作り出す ・図面の品質要求事項を理解し、必要な生産工程を見積もる ・予想される生産工程を分析し、生産工程全体のコストと時間を最小化する最適な工程を提案する ・最適な工程を実現するために、新しい機械、ツール、JIGの導入など、あらゆるイネーブラーを提案し、サポートする ・サプライヤーと議論し、交渉し、双方にとって有益な解決策を見出す ・革新的なアイデアやコンセプトをチームに提案し、会社のさらなる成長のために協力し合う ・ベストプラクティスをチーム内で共有し、他のチームメンバーのパフォーマンスを向上させる |
対象となる方 | 必須スキル ・製造オペレーション、特に板金、機械加工、その他関連カテゴリーにおける経験と蓄積された知識で、サプライパートナーを指導・サポートするのに十分なもの ・コスト削減/改善プロジェクトにおける専門的な経験 ・社外のステークホルダーとの交渉・協議の専門的な経験 歓迎スキル ・英語が堪能であること ・新興国駐在歴があること 求める人物像 ・会社の目指す「モノづくり産業のポテンシャル解放」に対する強い共感 ・社会的課題解決への強い情熱 ・成長への強い意欲・柔軟性・好奇心の強さ ・自身の専門知識や領域に固執せず、他者の協同でき、カオスな状況下でも成果に向けて自律的に動ける |
給与 | 年俸 3円 ~ 16円 経験/能力に応じて決定 |
勤務時間 | 原則 9:00~18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制:無 試用期間:原則3ヶ月 |
待遇及び福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女とも取得実績あり) ・諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) ・補助金(引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 など |
休日・休暇 | ・土日、祝日 ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) |
勤務地 | 東京都 台東区 地図を表示 地図を表示 |
アクセス |
業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 (平均出社頻度:週1-2日程度) ■関東拠点:東京都台東区蔵前 <アクセス> ・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ■関西拠点: 大阪府大阪市此花区 <アクセス> ・電車の場合:JRゆめ咲線 桜島駅徒歩10分 |
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企業情報
法人名 | S p r i n g 株式会社 |
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設立 | 1991年02月 |
代表者名 | 花岡 由縁 |
従業員数 | 5 |
業務内容 | ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・登録支援機関 ・人材育成、能力開発のための教育 ・各種産業機械器具、自動機械器具の設計・製図 ・各種コンピューターソフトウェアの開発、設計及び販売 |
ホームページ | https://spring-1991.co.jp |
本社 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 |
応募情報
選考の流れ | ☞ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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採用担当者 | 畑 (ハタ) |
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