求人概要
NUK_BIZ-30 工程管理責任者(関西拠点)
生産管理・商品開発
- 日本語 N1 以上
今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革!
〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
募集内容
会社名 | S p r i n g 株式会社 |
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募集職種 | 生産管理・商品開発 |
雇用形態 | その他 |
仕事内容 | ◆業務内容◆ 品質管理センターの業務をリードし、工程管理責任者として品質・納期をまもるポジションです。 【具体的な業務】 提携の工場で生産した金属加工品の品質検査業務に関わる業務全般 ・シフト、人員計画、アルバイトマネジメント ・スタッフ採用・トレーニング ・受入、検査、梱包、出荷に関連する業務 ・高精度の測定工具による検査、および技能習得 ・作業手順書の作成 ・受発注管理チームとの連携 ・5Sの推進 ・安全作業の推進 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 ※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。 |
対象となる方 | 必須スキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・金属加工部品の検査業務またはその管理 歓迎スキル ・三次元座標測定器のオペレーター業務 ・金属加工部品の検査方法の開発 求める人物像 ・会社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・一見ありふれた業務でも実直に粘り強くやり抜く方 ・既存のやり方にとらわれず大胆に改革を推進する方 大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。 そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
給与 | 年俸 3円 ~ 16円 ■雇用形態 |
勤務時間 | 原則 9:00~18:00、13:00~22:00(土日含む)のシフト勤務に対応可能な方 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制:無 試用期間:3ヶ月 |
待遇及び福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費支給(上限3万円) ・産前産後休暇 ・育児休暇(男女とも取得実績あり) ・諸休暇(リフレッシュ休暇、忌引き休暇等) ・補助金(引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等) ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど) ・全社表彰 ・部活動 など |
休日・休暇 | ・土日、祝日 ・夏季休暇(2日間) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) |
勤務地 | 大阪府 地図を表示 地図を表示 |
アクセス |
業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 (この職種の平均出社頻度:週4-5日程度。 拠点への出社あり。) ■関西拠点: 大阪府大阪市此花区 <アクセス> ・電車の場合:JRゆめ咲線 桜島駅徒歩10分 |
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企業情報
法人名 | S p r i n g 株式会社 |
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設立 | 1991年02月 |
代表者名 | 花岡 由縁 |
従業員数 | 5 |
業務内容 | ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・登録支援機関 ・人材育成、能力開発のための教育 ・各種産業機械器具、自動機械器具の設計・製図 ・各種コンピューターソフトウェアの開発、設計及び販売 |
ホームページ | https://spring-1991.co.jp |
本社 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 |
応募情報
選考の流れ | ☞ご応募から内定までは、2週間~3週間程度頂いております。 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
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採用担当者 | 畑 (ハタ) |
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