求人概要
NUK_BIZ05 プロジェクトマネジメント/ディレクター
企画・マーケティング・PR
- 日本語 N1 以上
さらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用！
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！
〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
募集内容
| 会社名 | S p r i n g 株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 企画・マーケティング・PR |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆業務内容◆ ・受発注案件のディレクション（顧客 / パートナー加工会社 双方への価値提供） ・装置一式の加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理 ・顧客の調達コスト低減の為の分析・提案 ・顧客 / パートナー加工会社 双方への提供価値を最大化する業務フローの最適化・仕組化 ・上記の仕事をよりスピーディに・最適にする為にTech（エンジニア）チームとの連携 ・数名～十数名単位のチームマネジメント（責任者ロール） 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。 ◆ポジションのやりがい・魅力◆ 受発注案件の1つひとつのディレクションを担い、顧客、パートナー加工会社双方への価値提供を推進しています。 具体的には、装置一式の加工品調達におけるプロジェクトマネジメントや生産管理の機能を担っています。顧客の調達コスト低減の為の分析・提案など、背景にある課題を捉えて解決すべく全力を尽くすのがこのチームです。 Tech（エンジニア）チームと連携して業務フローの最適化や仕組化も推進するのが特徴です。 重厚長大産業におけるカスタマーサクセスを定義し、構造化・モデル化するという未だ誰も成し遂げたことのないミッションの成功に向けて組織をリードするという壮大なミッションに挑戦ができます。 |
| 対象となる方 | 必須スキル ■責任者 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社内外の複数の関与者と連携した案件進行・プロジェクトマネジメントの経験 ・目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験 ・顧客との豊富な折衝経験 ・オペレーション組織のマネジメント経験 ・売上/利益への執着が強いこと ・社会課題解決への意欲 ■シニア／メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・顧客との折衝・営業経験 ・プロジェクト推進の経験 ・製造業メーカーでの調達／生産管理の経験 ・社会課題解決への意欲 歓迎スキル ・EPC等の大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・業務オペレーションの設計経験/改善プロジェクトのリーダー経験 ・オペレーション部門の立ち上げ経験 ・売上/利益の責任を持った立場での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） 求める人物像 ・会社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
| 給与 | 年俸 3円 ～ 16円 経験/能力に応じて決定 |
| 勤務時間 | 原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制：無 試用期間:原則3ヶ月 |
| 待遇及び福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円） ・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など |
| 休日･休暇 | ・完全週休2日制（土日）、祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（2日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） ・産前産後休暇、育児休暇 など |
| 勤務地 | 東京都 台東区 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 （平均出社頻度：週1-2日程度） ■関東拠点：東京都台東区 <アクセス> ・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ■関西拠点： 大阪府大阪市此花区 ＜アクセス＞ ・電車の場合：ＪＲゆめ咲線 桜島駅徒歩10分 |
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企業情報
| 法人名 | S p r i n g 株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年02月 |
| 代表者名 | 花岡 由縁 |
| 従業員数 | 5 |
| 業務内容 | ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・登録支援機関 ・人材育成、能力開発のための教育 ・各種産業機械器具、自動機械器具の設計・製図 ・各種コンピューターソフトウェアの開発、設計及び販売 |
| ホームページ | https://spring-1991.co.jp |
| 本社 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 |
応募情報
| 選考の流れ | ☞ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 採用担当者 | 畑 (ハタ) |
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