求人概要
NUK-501【勤務地東京/大阪】コンサルティング等
営業・営業企画
- 日本語 N3 以上
- リモートワーク
至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！
〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
募集内容
| 会社名 | Spring株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 営業・営業企画 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆業務内容◆ ・B2B顧客の経営層との商談・コンサルティングの実施 ・顧客・パートナーを含んだ大型アライアンスの提携 ・事業開発、新領域開拓 ・全社中長期戦略の立案、施策実行 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ※出張あり 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 |
| 対象となる方 | ■年齢：24～36歳(応相談) ＜必須スキル＞ ■責任者 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力 ・コンサルティング会社や事業会社における事業戦略策定・新規事業立ち上げの経験 ・総合商社・専門商社などにおいてプロジェクトを推進した経験 ・製造業におけるトップティア顧客とのアライアンスやトップセールスの経験 ■シニア／メンバー 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人（BtoB領域）営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず） ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ＜歓迎スキル＞ ・グローバル組織構築経験 ・大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業経験 ・スタートアップやベンチャー企業での混沌とした環境での経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） ・マーケティング経験 ＜求める人物像＞ ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 当社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
| 給与 | 月給 0円 ～ 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 |
| 勤務時間 | 原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 （平均出社頻度：週1-2日程度） |
| 待遇及び福利厚生 |
試用期間：原則３ヶ月 ・交通費支給（上限3万円） ・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 |
| 休日･休暇 | ・土日、祝日 ・年末年始 ・夏季休暇（2日間） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） |
| 勤務地 | 東京都 台東区 地図を表示 地図を表示 |
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企業情報
| 法人名 | Spring株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年02月 |
| 業務内容 | 派遣業・職業紹介業 |
| 本社 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階1-1-1号室 |
企業からのメッセージ
応募情報
| 選考の流れ | ◎ ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。◎ 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 採用担当者 | 畑 (ハタ) |
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