求人概要
NUK_BIZ28 プロダクトマネージャー（PdM）
企画・マーケティング・PR
- 日本語 N1 以上
外国人の方も大歓迎！研修・教育・キャリアアップ制度が充実
100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！
〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜
「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォームを提供しています。
国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。
募集内容
| 会社名 | S p r i n g 株式会社 |
|---|---|
| 募集職種 | 企画・マーケティング・PR |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ◆業務内容◆ ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化することがミッションです。 プロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ▼プロダクトマネージャーとして働くことの魅力： ・様々なバックグラウンドを持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことができる ・テクノロジーで受発注業務を補完するのみならず、テクノロジーができないことをオペレーションの力でカバーすることによって最高の顧客体験を追求することができる ・急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる ▼職務内容： ・プロダクト戦略・ロードマップの立案・策定・遂行 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・リーン化と顧客・加工会社のUX向上を両立する施策の策定・実行 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・事業計画の策定・実行、開発マネジメント ・プロダクトのクオリティ管理 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 ※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 |
| 対象となる方 | 必須スキル ・プロダクトに対する情熱 ・アウトカムを追求する姿勢 ・アジャイル開発手法に関する知識と経験 ・クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上） 下記いずれかの経験 ・プロダクトマネージャーの経験 ・ソフトウェアエンジニアの経験 ・システム開発またはIT系のサービス改善 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・製造、物流、調達等と関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験 歓迎スキル ・ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャーの経験 ・アジャイルでの開発経験（特にスクラムにおけるプロダクトオーナー経験） ・新規事業立ち上げの経験 ・ベンチャー企業で働いた経験 ・多文化、多言語の環境で働いた経験 求める人物像 ・会社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・学習意欲のある方 ・データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方 大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。 応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。 そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 |
| 給与 | 年俸 3円 ～ 16円 経験/能力に応じて決定 |
| 勤務時間 | ■勤務時間： 原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制：無 試用期間 原則3ヶ月 |
| 待遇及び福利厚生 |
・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など |
| 休日･休暇 | ・土日、祝日 ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） |
| 勤務地 | 東京都 台東区 Tokyo,Osaka 地図を表示 地図を表示 |
| アクセス |
業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 （平均出社頻度：週1-2日程度） ■関東拠点：東京都台 <アクセス> ・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分 ■関西拠点： 大阪府大阪市此花区 ＜アクセス＞ ・電車の場合：ＪＲゆめ咲線 桜島駅徒歩10分 |
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企業情報
| 法人名 | S p r i n g 株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年02月 |
| 代表者名 | 花岡 由縁 |
| 従業員数 | 5 |
| 業務内容 | ・労働者派遣事業 ・有料職業紹介事業 ・登録支援機関 ・人材育成、能力開発のための教育 ・各種産業機械器具、自動機械器具の設計・製図 ・各種コンピューターソフトウェアの開発、設計及び販売 |
| ホームページ | https://spring-1991.co.jp |
| 本社 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 |
応募情報
| 選考の流れ | ☞ご応募から内定までは、2週間～3週間程度頂いております。 1.応募フォームによる書類選考をさせていただきます。 ↓ 2.採用担当者との面接をセッティングさせていただきます。 ↓ 3.内定決定 ※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。 |
|---|---|
| 採用担当者 | 畑 (ハタ) |
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