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求人概要

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情報システム人財(システム運用・サポート)

IT・情報システム

  • 日本語 N1 以上
  • リモートワーク

【東京、さいたま、大阪 】

フレックス制 産休/育休実績あり リモート可

情報システム人財(システム運用・サポート)

募集内容

会社名 S p r i n g 株式会社
募集職種 IT・情報システム
雇用形態 正社員
仕事内容 情報システム部門で従事していただきます。
【具体的には】
・基幹システム構築・運用・保守
・インフラ構築・運用・保守
・サポート・ヘルプデスク

【基幹システム構築・運用・保守の仕事内容】
・業務意識と社内ユーザーの要望を基にしたシステムの改善提案・再構築、既存システムの保守・運用業務
【インフラ構築・運用・保守の仕事内容】
・サービス向上のための新技術・製品の導入検討・評価
・ネットワーク、サーバ運用・監視・障害対応
・セキュリティ対策、データ保全体制の強化
・クライアントPCまでを含めた情報インフラの全体的な対応
【サポート・ヘルプデスクの仕事内容】
・社内ユーザへの日常的なヘルプデスク業務
・ツールやシステム導入時のPCセットアップやユーザ教育
・ソフトウェアやPC等の資産管理、ユーザー管理、FAQ作成など
●求められる経験・スキル
・トラブル事例などを整理して提供できる気配りと、問い合せに迅速に対応できるフットワークとコミュニケーション力
対象となる方 ・業務(上記仕事内容)経験3年以上
給与 月給 250,000円 ~

年収5,100,000円~6,500,000円

勤務時間 フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

標準的な勤務時間帯:9:00~17:00
<その他就業時間補足>
■ノー残業デーあり。上記就業時間ならびに、所定労働時間は標準的な勤務例。

転勤について:
入社5年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。
※ご本人の希望に逆らう転勤はありません。
※入社5年以内には転勤の可能性はございます。
※毎年意向調査を行い本人の意思を確認
待遇及び福利厚生
  • 賞与複数月
  • 交通費全額支給
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育児休暇あり
  • フレックス勤務

賞与:年2回 (6月、12月)

通勤手当:全額支給(上限5万円/月)
家族手当:配偶者を除く扶養者1名に対し5千円/月)
住宅手当:規定により支給
別居手当:単身赴任社員に支給
資格手当:規定により支給
現場手当:規定により支給

■社会保険:社会保険完備
■退職金制度:同社規定により再雇用あり(定年65歳)
■寮社宅:借上げ社宅制度あり
■社員預金制度
■社員持株制度
■資格制度(技術士・RCCM・一級建築士など国家資格等の資格取得奨励制度等)
■各種保養所等あり
■住居:借上社宅貸与および住宅手当支給
■子育て支援制度
■OJT、階層別研修、コンプライアンス研修 等
■研修制度(5年目研修、新任管理者研修、外部機関への派遣研修等)
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社月により変動※4月入社の場合12日支給)
※有給休暇は1時間単位で取得可、また連続取得も可能。
※年末年始休暇は有給奨励を含めて10~11日です。
勤務地 埼玉県 さいたま市岩槻区
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